Ich bin bei diesen Artikel bei Heise mal wieder auf das Werben der Arbeitgeber mit Team-Events gestoßen. Dieser Kommentare zeigt aber auch, dass nicht nur ich diese Events auch skeptisch sehe.


https://www.heise.de/forum/heise-Developer/News-Kommentare/StackOverflow-Was-deutsche-Entwickler-wirklich-wollen/Team-Events/thread-5449366/

Wenn ich ein Job-Angebot mit "regelmäßigen Team-Events" sehe, bin ich eher geneigt, dieses Angebot erst gar nicht in Betracht zu ziehen. Nicht dass ich was gegen die anderen Team-Mitglieder hätte, werden schon nette Leute sein. Nur das Wort "regelmäßig" impliziert für mich, dass auch ein "regelmäßiges" Erscheinen vom Arbeitgeber erwünscht wird.
Wenn man Frau, Haus, Freunde, Familie, Privatleben, etc hat, ist es aber schon so schwer, alles in der Woche unterzubringen, was man erledigen muss. Einkaufen, Putzen, etc und am Ende soll man sich ja auch noch entspannen und für spontane Nachfragen oder Kontrollen von Änderungen von zu Hause soll man ja auch noch zur Verfügung stehen.
Wenn man Single ist und seine Wohnung nur als Ort sieht, den man zum Schlafen aufsucht und sonst seinen Lebensmittelpunkt bei der Arbeit sieht, mögen diese Events schön und toll sein. Für die meisten werden sie aber eher Zeit belegen, die man für andere Dinge gebraucht hätte.

Auf den jährlichen Weihnachtsmarktbesuch mit dem Team würde ich nicht verzichten wollen. So etwas im monatlichen Rhythmus würde ich auch ok finden, wobei ich aber eine Anwesenheitsrate von 50% schätzen würde, die ich realistisch einhalten könnte.

"Du kannst fast immer pünktlich gehen" wäre also für mich viel mehr ein Anreiz als Team-Events. Weil was bringt es mir pünktlich Feierabend zu machen und dann 4h bei einem Team-Event zu verbringen.

Das bei Webentwicklern PHP meistens hinter Java kommt ist bei dieser Statistik wieder eine andere Geschichte...